Controle de ponto em 2026: o que a CLT exige das empresas
O controle de ponto continua sendo um dos pilares da gestão trabalhista no Brasil. Em 2026, mesmo com avanços tecnológicos e novas formas de trabalho, as exigências legais permanecem rigorosas. Para gestores de RH de médias e grandes empresas, ignorar detalhes da legislação pode resultar em multas elevadas, ações trabalhistas e passivos milionários. Segundo dados […]
Contrato de Trabalho Intermitente: Guia para gestores de RH
O cenário corporativo brasileiro passa por uma transição significativa. A Reforma Trabalhista de 2017 (Lei nº 13.467/2017) introduziu mudanças profundas nas relações de trabalho, e uma das mais relevantes foi a criação do contrato de trabalho intermitente. Para gestores de RH de médias e grandes empresas, entender e aplicar corretamente esse modelo é um diferencial […]
Controle de ponto remoto: solução para empresas híbridas
Nos últimos anos, o modelo de trabalho híbrido deixou de ser uma tendência e se consolidou como uma realidade nas médias e grandes empresas. Porém, junto com a flexibilidade, surgiu um grande desafio: como controlar a jornada de trabalho dos colaboradores sem comprometer a autonomia e a conformidade legal?É aqui que entra o controle de […]
Banco de horas vs hora extra: qual é mais vantajoso?
O dilema entre banco de horas e hora extra O desafio de escolher entre banco de horas e hora extra é cada vez mais presente no cotidiano dos gestores de RH, especialmente em médias e grandes empresas, onde o impacto financeiro e organizacional dessas decisões é significativo. Ambos os modelos têm respaldo legal e podem […]
Feriado facultativo: como evitar erros no registro de ponto?
No dia a dia das médias e grandes empresas, um detalhe aparentemente simples pode gerar grandes dores de cabeça: o feriado facultativo. Muitas vezes negligenciado ou tratado de forma equivocada, esse tipo de feriado exige atenção especial do RH, principalmente no registro de ponto. Um erro no controle da jornada pode resultar em passivos trabalhistas, […]
CLT vs PJ: como o controle de ponto afeta cada modalidade
Por que o controle de ponto é vital para CLT e PJ No cenário corporativo brasileiro, o debate sobre as diferenças entre CLT e PJ costuma se concentrar em aspectos como impostos, benefícios e flexibilidade. Mas existe um ponto que afeta diretamente o desempenho da empresa: o controle de ponto.Para gestores de RH, essa ferramenta […]
Hora extra: Guia rápido para calcular sem erros
A importância de calcular hora extra corretamente Em qualquer empresa, entender como fazer o cálculo de hora extra corretamente é uma habilidade indispensável para o setor de RH e Departamento Pessoal. Quando o controle do tempo excedente na jornada falha, surgem riscos trabalhistas, pagamentos incorretos e impacto direto no clima organizacional. Além disso, o pagamento […]
Novas regras da CLT 2025: impactos no controle de ponto
As novas diretrizes da CLT que entram em vigor em 2025 prometem dar uma chacoalhada no jeito como empresas e colaboradores registram jornada. De portarias que modernizam o ponto eletrônico a normas que regulamentam trabalho em domingos e feriados, o setor de RH precisa correr para se adequar e aproveitar as oportunidades. Neste artigo, vamos […]
Abril Verde e a Gestão de Ponto: como garantir mais segurança no trabalho
O papel da Gestão de Ponto na prevenção de acidentes e na qualidade de vida dos colaboradores E aí, pessoal! Abril chegou, e com ele, o Abril Verde, um mês todinho dedicado à conscientização sobre segurança no trabalho, prevenção de acidentes e bem-estar dos nossos colaboradores. Mas, cá entre nós, vocês já pararam para pensar […]
Novas regras para startups: legislação trabalhista adaptada para o ecossistema de inovação em 2025
Como as mudanças nas leis trabalhistas impactam o futuro das startups no Brasil O Brasil tem se tornado um terreno fértil para startups e empresas inovadoras. Com um ecossistema de tecnologia em expansão, muitas dessas enfrentam desafios exclusivos relacionados à legislação trabalhista. E é aí que a reforma das leis trabalhistas entra em cena, com […]