Apuração por Evidência no Controle de Ponto: Guia prático
O que é Apuração por Evidência no controle de ponto? A apuração por evidência no controle de ponto é uma metodologia que transforma o registro de jornada e acesso em um processo auditável, justo e padronizado. Ela combina eventos técnicos (ponto/acesso), contexto operacional (escala, local, política) e justificativas documentadas (comprovantes, decisões) em uma narrativa rastreável. […]
Dados protegidos: segurança no controle de ponto digital
Em um cenário corporativo cada vez mais digital, adotamos sistemas de controle de ponto digital para registrar jornadas, remotos, híbridos e presenciais. No entanto, junto com a praticidade vem uma responsabilidade grande: garantir que os dados sensíveis dos colaboradores estejam protegidos. Para gestores de RH em médias e grandes empresas, um vazamento, acesso indevido ou […]
Como o ponto digital melhora a satisfação dos funcionários
O que é ponto digital e como ele funciona? Conceito e funcionamento básico O ponto digital é um sistema moderno de controle de jornada que substitui os métodos tradicionais, como folhas de ponto manuais ou relógios cartográficos. Ele utiliza recursos tecnológicos — como aplicativos, softwares em nuvem, biometria e geolocalização — para registrar as entradas, […]
Custo-benefício: vale a pena investir em ponto online?
A gestão de jornada dos colaboradores sempre foi um desafio para empresas de todos os tamanhos. Com a evolução tecnológica e a transformação digital nos ambientes corporativos, uma ferramenta ganhou destaque: o ponto online. Ao substituir o tradicional livro de ponto ou o relógio de ponto físico por soluções digitais e em nuvem, o ponto […]
Novas regras da CLT 2025: impactos no controle de ponto
As novas diretrizes da CLT que entram em vigor em 2025 prometem dar uma chacoalhada no jeito como empresas e colaboradores registram jornada. De portarias que modernizam o ponto eletrônico a normas que regulamentam trabalho em domingos e feriados, o setor de RH precisa correr para se adequar e aproveitar as oportunidades. Neste artigo, vamos […]
Marcações para o meu Colaborador: posso alterar ou incluir?
Quando o assunto é controle de jornada e gestão de ponto, muitos profissionais de recursos humanos e departamento pessoal enfrentam uma questão frequente: “Posso alterar ou incluir marcações de ponto para o meu colaborador?” Essa dúvida é natural e relevante, pois envolve a legalidade e as melhores práticas para manter a conformidade com a legislação […]