Diferença entre controle manual, alternativo e digital sob o ponto de vista jurídico
A forma como uma empresa registra a jornada de trabalho pode parecer apenas uma escolha operacional. Na prática, é uma decisão com impacto jurídico direto. Quando ocorre uma fiscalização trabalhista ou uma ação judicial envolvendo horas extras, intervalos ou banco de horas, o que está em jogo não é apenas o registro do horário, mas […]