Sua empresa possui mais de dez funcionários ativos? Se sim está na hora de adquirir um controle de ponto, de acordo com a portaria do ministério do trabalho e emprego 15/10. Caso já tenha o ponto manual, migar para o ponto eletrônico irá trazer uma vantagem enorme para a sua empresa, além de automatizar o seu negócio!
Mas como é de costume fazer mudanças pode trazer uma certa resistência para algumas pessoas, por se tratar de uma nova novidade. Nem sempre é fácil fazer mudanças, para isso é aconselhável mostrar a seus funcionários quais são as vantagens do ponto eletrônico e quais os benefícios, tanto para os funcionários como para a empresa.
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Algumas vantagens a serem citadas:
– Mais proteção e segurança para a sua empresa e seus colaboradores no quesito de horas trabalhadas.
– Evita processos na justiça
– Mais confiança entre empresa e funcionário
– Mais otimização do setor de RH
– Melhor otimização para os cálculos de férias, intervalor para almoço e horários de descanso
– Emissão de comprovante de horas
– Poder conferir se as horas foram pagas de acordo com a jornada de trabalho
Faça investimentos em treinamentos. Assim todos os colaboradores estarão familiarizados com o sistema e tirarão suas dúvidas.
Restou alguma dúvida? Entre em contato com o nosso suporte! Estaremos dispostos a resolver suas dúvidas.
