Relógio de Ponto

O que fazer para a equipe se adaptar ao ponto eletrônico?

Colaborador esqueceu de bater o ponto

Sua empresa possui mais de dez funcionários ativos? Se sim está na hora de adquirir um controle de ponto, de acordo com a portaria do ministério do trabalho e emprego 15/10. Caso já tenha o ponto manual, migar para o ponto eletrônico irá trazer uma vantagem enorme para a sua empresa, além de automatizar o seu negócio!

Mas como é de costume fazer mudanças pode trazer uma certa resistência para algumas pessoas, por se tratar de uma nova novidade. Nem sempre é fácil fazer mudanças, para isso é aconselhável mostrar a seus funcionários quais são as vantagens do ponto eletrônico e quais os benefícios, tanto para os funcionários como para a empresa.

Veja também:

Algumas vantagens a serem citadas:

– Mais proteção e segurança para a sua empresa e seus colaboradores no quesito de horas trabalhadas.

– Evita processos na justiça

– Mais confiança entre empresa e funcionário

– Mais otimização do setor de RH

– Melhor otimização para os cálculos de férias, intervalor para almoço e horários de descanso

– Emissão de comprovante de horas

– Poder conferir se as horas foram pagas de acordo com a jornada de trabalho

Faça investimentos em treinamentos. Assim todos os colaboradores estarão familiarizados com o sistema e tirarão suas dúvidas.

Restou alguma dúvida? Entre em contato com o nosso suporte! Estaremos dispostos a resolver suas dúvidas.

Author

Tayrone Mesquita

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