No dia do rh, todo gestor busca dar aquele presente que realmente faz a diferença: menos tarefas manuais, menos dores de cabeça e mais tempo para focar no que importa – o capital humano. Por isso, preparamos um guia prático com três soluções top de linha para você turbinar a gestão de jornada da sua equipe. Spoiler: são sistemas 100% web, móveis e com recursos que vão desde controle de ponto até reconhecimento facial.
Por que investir no Dia do RH com tecnologia de ponta?
Vamos combinar: o dia do rh não precisa ser só bolo e parabéns. É a data perfeita para mostrar que a empresa valoriza quem faz a máquina girar. E nada diz “muito obrigado” mais do que ferramentas que automatizam processos, evitam retrabalho e ainda entregam insights valiosos.
Em vez de ficar correndo atrás de planilhas, por que não dar ao time de RH um presente que une simplicidade e poder de fogo? Ferramentas cem por cento em nuvem, com app mobile, integração com folha de pagamento e até geolocalização para marcação remota. Ah, e tudo isso preservando a segurança dos dados, em linha com a LGPD.
1. RHiD: controle de ponto web completo
O que é e por que é ideal no Dia do RH?
O RHiD é um sistema de controle de ponto totalmente web e em nuvem, sem frescura de instalação local, pensado para ser fácil de usar e super customizável. No dia do RH, ele chega arrasando porque centraliza tudo – desde marcações até relatórios detalhados – num só lugar, acessível pelo browser ou app mobile .
Principais recursos
- Apuração de ponto automática: basta importar as batidas do REP ou do app e o sistema calcula inconsistências, horas extras e banco de horas em um clique .
- Justificativas integradas: colaboradores podem lançar atestados via web ou mobile, e gestores aprovam sem sair da tela de apuração.
- Reconhecimento facial e geolocalização: o app mobile do RHiD permite marcação por reconhecimento facial e define cerca geográfica para garantir autenticidade.
- Layouts personalizáveis para folha de pagamento: compatível com os principais ERPs do mercado, gera arquivos prontos para importar no eSocial.
- Níveis de acesso customizáveis: crie perfis de administrador, coordenador ou gestor, com permissões certeiras para cada área.
Benefícios no Dia do RH
- Menos retrabalho: esqueça importação manual de planilha.
- Mais transparência: espelho de ponto disponível online, a qualquer hora.
- Flexibilidade: cadastra quantas empresas e CNPJs precisar num único ambiente.
2. Ezpoint One: agilidade e integração na palma da mão
Por que o Ezpoint One brilha no Dia do RH?
Desenvolvido pela RwTech, o EzPoint Web é um sistema cloud que foca em simplicidade e produtividade e o Ezpoint One atua como app para os registros de ponto via mobile. No dia do RH, ele é aquele presente que dá um “up” imediato na rotina, entregando relatórios automatizados direto no e-mail e integração com folha num piscar de olhos .
Funcionalidades de destaque
- Relatórios automatizados: configure até 25 relatórios diferentes para receber o espelho de ponto e análises direto na caixa de entrada .
- Integração com sistemas de folha: compatível com SAP, TOTVS e outros, eliminando falhas na transmissão de dados.
- Interface intuitiva: quem nunca mexeu em software de ponto aprende rapidinho, sem precisar de manual gigante.
- Acesso de qualquer lugar: sistema em nuvem, sem dor de cabeça com VPN ou servidor local.
- Suporte e ajuda online: suporte técnico com a Ponto Online em horário comercial e ajuda com artigos e tutoriais.
Impactos para o Dia do RH
- Economia de tempo: relatórios automáticos e envio por e-mail reduzem tarefas manuais em até 50%.
- Redução de erros: dados precisos e integrados garantem folha de pagamento sem surpresas.
- Expansão sem limites: registre quantos colaboradores e CNPJs precisar.
3. iPonto: a solução brasileira com módulo web e mobile
O que torna o iPonto perfeito para o Dia do RH?
O iPonto, da Inspell, é uma plataforma robusta que une o tradicional controle de ponto eletrônico com recursos modernos de cloud e mobile. Ele oferece o Módulo Web, que permite ver e editar cartões de ponto sem instalar nada, e o app de ponto iPonto Mobile, para marcações por geolocalização e reconhecimento facial .
Principais atributos
- Módulo web responsivo: acessível de browser, com gestão de senhas e recuperação por e-mail .
- App mobile multifuncional: permite marcações on e off‑line, captura de foto e push de notificações.
- Multiponto e multiproduto: suporte a REP‑C, REP‑A e vários modelos de coletores, incluindo Control iD, TopData e Dimep .
- Relatórios gerenciais: banco de horas, abonos, ausências e alertas visuais na tela do cartão.
- Backup automatizado: integrado, gratuito e com opção de gravação em nuvem.
- LGPD e Portaria 671/2021: cumprimento das exigências do MTP e proteção de dados certificada.
Vantagens no Dia do RH
- Implantação rápida: curva de aprendizado minimalista e suporte da Inspell.
- Alto grau de personalização: molde tabelas de horários, escalas e totalizadores de acordo com seu acordo coletivo.
- Economia de infraestrutura: nada de servidores caros: é só licença e browser.
Como escolher a melhor ferramenta para seu Dia do RH?
- Complexidade do negócio: empresas com vários locais e CNPJs podem preferir EzPoint Web ou RHiD pela escalabilidade.
- Nível de customização: se você precisa de ajustes finos em totalizadores e regras de cálculos, o iPonto é o mais flexível.
- Orçamento: compare licenças, suporte e custo de servidores. Sistemas em nuvem tendem a exigir menos investimento inicial.
- Integração: verifique compatibilidade com seu ERP e folha de pagamento.
Perguntas frequentes sobre Dia do RH e gestão de jornada
1. O que é Dia do RH e por que celebrar com tecnologia?
O dia do RH, comemorado em 21 de maio no Brasil, homenageia os profissionais de recursos humanos. Presentear o setor com tecnologia demonstra reconhecimento e traz ganhos de produtividade.
2. Como acompanhar em tempo real as marcações de ponto via mobile?
Com sistemas que oferecem app mobile integrado, como RHiD, EzPoint Web e iPonto, é possível visualizar imediatamente todas as batidas de ponto dos colaboradores. Basta abrir o aplicativo, acessar o painel de marcações e conferir, em tempo real, quem já bateu o ponto, quem está em falta ou em hora extra.
Além disso, muitos desses apps enviam notificações push sempre que alguma marcação é registrada fora do horário previsto ou quando há inconsistências, permitindo ação imediata e evitando acúmulo de pendências.
3. Quais critérios considerar ao escolher um sistema de gestão de jornada?
Avalie usabilidade, escalabilidade, integração com folha de pagamento, compliance (Portaria 671 e LGPD), e custo‑benefício.
4. Sistemas em nuvem são seguros para o controle de jornada?
Sim. Fornecedores sérios usam criptografia, backups automáticos e políticas de segurança alinhadas à LGPD.
5. Posso usar mais de um sistema de ponto simultaneamente no Dia do RH?
Tecnicamente, sim, mas o ideal é padronizar num único sistema para evitar divergências e retrabalho.
Pronto! Agora você tem um arsenal de opções para tornar o dia do RH não apenas uma data simbólica, mas um verdadeiro marco de eficiência e inovação. Seja com o RHiD, EzPoint Web ou iPonto, seu time de RH vai ganhar agilidade, segurança e aquela folga mental que só a automação entrega. Faça do dia do RH o momento de dar à sua equipe a tecnologia que ela merece – e colha os frutos de uma gestão de jornada mais inteligente.
