O acréscimo salarial para quem trabalha no horário noturno, também chamado de adicional noturno, é algo que gera muitas dúvidas para os gestores de RH e funcionários. Neste post,...
Você sabia que na nossa legislação trabalhista, existem licenças das quais não podem ser descontadas do colaborador? Para entender melhor sobre esse assunto, preparamos esse post explicando sobre as...
O que é CAGED? O CAGED ou Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, é um registro realizado pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Trata-se de um registro obrigatório...
Caso você trabalhe como Gestor ou na área de RH, provavelmente já tenha ouvido falar sobre o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial)....
Essa dúvida é algo muito nas empresas, pois o estagiário não é um empregado comum, ou seja, não poderá ser regido pela CLT. O que diz a lei? Segundo...
Uma empresa precisa de um controle de ponto. Além evitar que você não passe por dores de cabeça e ações judiciais, ele garante os direitos dos empregadores e dos...
Quando se fala de faltas não justificadas, o empreendedor deverá estar preparado para se proteger de atitudes de má-fé feitas pelos funcionários. É recomendável que já na primeira falta...
Cadastro no CAREP. Quando se fala sobre o Registro CAREP (Cadastro do Sistema de Registro Eletrônico de Ponto) o departamento pessoal da empresa pode ter varias duvidas sobre esse...
De acordo com um estudo do Banco Mundial a legislação fiscal do Brasil aparece na 11 ª posição do ranking das legislações fiscais mais complexas. Também de acordo com...
Portaria 1510 MTE Veja também: 1 . Quais são os principais pontos da Portaria MTE 1.510/2009? 2 . Quando a portaria entra em vigor? Na data de sua publicação,...