Demissão sem justa causa – Entenda como ocorre esse tipo de rescisão
A demissão sem justa causa conta com uma grande burocracia no departamento de RH de uma empresa. De doze formas possíveis de desligamento, essa com certeza é a que mais envolve documentos e procedimentos da empresa. Para que não ocorra problemas trabalhista, é de suma importância o consentimento dos direitos dos trabalhadores demitidos e saber […]
Horas extras não autorizadas. Quais medidas a empresa pode tomar?
Horas extras não autorizadas. Quais medidas a empresa pode tomar? Quando adquirimos um sistema de pontos, acompanhamos toda a jornada de um colaborador e podemos notar que é possível realizar abonos e justificativas de algumas formas diferentes para que aquela hora faltante não seja computada, mas também podemos ver que não há uma função específica que […]
O Que é Hora Noturna, Adicional Noturno e Extra Noturna
O Que é Hora Noturna, Adicional Noturno e Extra Noturna? A maioria das pessoas estão acostumadas com o trabalho secular tradicional, onde sabem das regras e dos aspectos normais de uma contratação. Mas quando o trabalho acontece no período da noite, as normas são um pouco diferentes, incluindo o conhecido Adicional Noturno, por exemplo. E […]
Planilha Cálculo de Horas Trabalhadas
Planilha cálculo de horas: por que é importante? O cálculo das horas trabalhadas de um funcionário é uma tarefa muito importante na rotina do RH, já que é através dela que é possível saber qual o valor correto que será dado ao colaborador no final do mês. Para fazer esse controle é preciso ter ética […]
Arquivos fiscais – Saiba quais documentos são exigidos em uma fiscalização
Arquivos fiscais – Saiba quais documentos são exigidos em uma fiscalização Veja também: Se você trabalha com o fechamento da folha de ponto, sabe que de tempos em tempos pode ocorrer uma fiscalização para verificar se o seu departamento pessoal encontra-se regular com relação as leis trabalhistas. Se você hoje usa uma solução de ponto, […]
MP 927/20: Medidas, validade e impactos
Introdução à MP 927/20 A Medida Provisória (MP) 927/20 surgiu como uma resposta emergencial à crise causada pela pandemia da COVID-19. Com o isolamento social obrigatório e o fechamento de diversos setores econômicos, o governo precisou agir rapidamente para evitar demissões em massa e o colapso de empresas. Assim, essa MP teve como objetivo flexibilizar […]
Quais são os benefícios para a empresa ao contratar um estagiário?
Um estagiário na empresa pode ser benéfico tanto para o próprio estudante quanto para a empresa. Uma boa seleção de estagiários pode ser um grande progresso e avanço para a própria empresa, e para o estudante será uma nova experiência de trabalhar tanto em equipe como trabalho individual. Para que isso seja um bom negócio, […]
Como obter bons resultados com o Home Office?
Com o passar do tempo muitos trabalhadores acabam optando por fazer trabalhos em sua própria residência. Não só por sua própria iniciativa mais também por causa de doenças ou por achar que trabalha melhor em casa. Isso pode ser um ótimo meio de trabalho caso saiba utilizar adequadamente. A seguir veremos como podemos aumentar nossa […]
O que é FGTS, e quanto sua empresa deve pagar?
O que é o FGTS? Veja também: O FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) foi criado em 1966 com objetivo especial para os trabalhadores que fossem demitidos sem a justa causa. Sempre no inicio do mês, o empresário deve fazer um deposito de cerca de 8% do valor do salario pago. Mais já […]
Jovem Aprendiz, como funciona?
Jovem Aprendiz Veja também: O Jovem Aprendiz ou Menor Aprendiz é uma lei do Brasil que foi aprovada em 2000 que tem como objetivo incentivar os adolescentes a entrar no mercado de trabalho logo cedo.Quais são os direitos e benefícios que o jovem aprendiz pode possui? Neste tópico iremos analisar quais são. Quais são […]