Consultoria de ponto, porque contratar?
A falta de informação quando se trata do controle do ponto dos funcionários de uma empresa, é algo que tem levado empresas a terem diversos problemas trabalhistas. Por exemplo, muitas empresas não sabem que tendo mais de 10 funcionários, o uso do ponto é obrigatório. Ainda por conta da demanda do RH, muitas vezes cálculos […]
eSocial vai acabar?
Surgiu um boato na mídia e imprensa com circulação nacional sobre o fim do sistema do governo eSocial. Mas será que o eSocial realmente vai acabar? Em entrevista ao portal de noticias do SESCAP-PR o sustentador do eSocial, Marcos Antônio Salustiano diz: “Podemos afirmar categoricamente que no momento não há chance de extinção do e-social”. […]
Processos trabalhistas, conheça os principais motivos
Processos trabalhistas Esse assunto exige uma atenção especial por parte das empresas, visto que o Brasil hoje está no topo do ranking no que se refere a processos trabalhistas.A verdade é que muitas organizações a fim de reduzir custos, acabam negligenciando alguns aspectos das leis e por muitas vezes não ter um conhecimento amplo delas, […]
App Mobile controle de ponto pelo celular
App Mobile Veja também: Muitas são as dúvidas quando se trata de controle de entrada e saída através de aplicativo mobile, visto que esse recurso está ficando cada vez mais popular devido a facilidade de gerenciamento. Neste post vamos responder algumas dúvidas sobre o aplicativo mobile. Confira! Para que a empresa possa utilizar um […]
Funcionário sem registro, quais os riscos?
Sabemos que muitos são os custos para manter um funcionário registrado na empresa e devido a esse fator muitas empresas tentam driblar a legislação e até mesmo manter o funcionário sem registro. Porém, fazer isso pode gerar uma grande dor de cabeça e acarretar em pesadas multas. Nesse post vamos abordar melhor esse assunto para […]
Adicional Noturno – Saiba como funciona!
O acréscimo salarial para quem trabalha no horário noturno, também chamado de adicional noturno, é algo que gera muitas dúvidas para os gestores de RH e funcionários. Neste post, iremos esclarecer suas dúvidas sobre o funcionamento desse calculo, quem tem direito a tal beneficio entre outras questões. Confira! O que é o adicional noturno? Veja […]
Licenças previstas na CLT, quais as principais?
Você sabia que na nossa legislação trabalhista, existem licenças das quais não podem ser descontadas do colaborador? Para entender melhor sobre esse assunto, preparamos esse post explicando sobre as principais licenças previstas na CLT. Licença maternidade Também chamado de licença-gestante, é um beneficio concedido pelo período de 120 dias á 180 dias com remuneração mensal […]
O que é CAGED?
O que é CAGED? O CAGED ou Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, é um registro realizado pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Trata-se de um registro obrigatório e foi instituído com o objetivo de avaliar a taxa de desemprego e economia no país. Nesse post veremos como o CAGED impacta a sua empresa, […]
E-social: 5 principais pontos que você precisa saber
Caso você trabalhe como Gestor ou na área de RH, provavelmente já tenha ouvido falar sobre o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). Esse programa foi fundado pelo Governo Federal no ano de 2014, mas apenas se tornou algo obrigatório a partir de 1° de julho de 2018. Caso […]
Os estagiários de sua empresa devem usar o Relógio de Ponto?
Essa dúvida é algo muito nas empresas, pois o estagiário não é um empregado comum, ou seja, não poderá ser regido pela CLT. O que diz a lei? Segundo a lei N° 11.777, conhecida também como lei dos estagiários, não deve haver, “vínculo empregatício de qualquer natureza, desde que observados os requisitos legais, não sendo […]