Os 5 tipos de demissão e suas diferenças
Tipos de demissão de funcionários Quando a empresa contrata um novo funcionário, ou esse funcionário recebe a informação de qual será o seu primeiro dia no novo emprego, não se pensa em uma possível demissão, por ser um momento satisfatório e ao mesmo tempo haver custos para a empresa que tem o objetivo real de […]
Rescisão Indireta – 7 pontos que você precisa saber!
Rescisão Indireta – principais pontos que você precisa saber Ao lidar com relacionamentos de trabalho é preciso ter algumas qualidades necessárias para o bom convívio no ambiente de trabalho, e é claro, respeitar e cumprir regras e leis. Entre os colaboradores isso é sempre pautado, visto que são pessoas que precisam se contatar diariamente, seja […]
Demissão sem justa causa – Entenda como ocorre esse tipo de rescisão
A demissão sem justa causa conta com uma grande burocracia no departamento de RH de uma empresa. De doze formas possíveis de desligamento, essa com certeza é a que mais envolve documentos e procedimentos da empresa. Para que não ocorra problemas trabalhista, é de suma importância o consentimento dos direitos dos trabalhadores demitidos e saber […]
Mensalista, Horista e Plantonista. Qual a diferença entre as 3 modalidades?
Qual a diferença entre Mensalista, horista e plantonista? Todo o processo de recrutamento de um funcionário pode exigir bastante análise, e uma das dúvidas que podem surgir é qual poderia ser o contrato de trabalho do funcionário com base em como ele realizará seu trabalho. Isso precisa ser uma das primeiras etapas a serem definidas […]
Horas extras não autorizadas. Quais medidas a empresa pode tomar?
Horas extras não autorizadas. Quais medidas a empresa pode tomar? Quando adquirimos um sistema de pontos, acompanhamos toda a jornada de um colaborador e podemos notar que é possível realizar abonos e justificativas de algumas formas diferentes para que aquela hora faltante não seja computada, mas também podemos ver que não há uma função específica que […]
O Que é Hora Noturna, Adicional Noturno e Extra Noturna
O Que é Hora Noturna, Adicional Noturno e Extra Noturna? A maioria das pessoas estão acostumadas com o trabalho secular tradicional, onde sabem das regras e dos aspectos normais de uma contratação. Mas quando o trabalho acontece no período da noite, as normas são um pouco diferentes, incluindo o conhecido Adicional Noturno, por exemplo. E […]
Gestão do Trabalho Híbrido: saiba os desafios!
Como funciona? Afinal, o que é o trabalho híbrido? Ele acontece quando o funcionário trabalha alguns dias no escritório e outros em casa, sendo uma rotina flexibilizada. Essa modalidade de trabalho se mostrou muito estimada pelas empresas, talvez sendo a mais visada nos tempos atuais, visto que muitas já foram forçadas a aderir ao Home […]
Home Office: quais setores adotaram essa prática?
Home Office: Os tempos de crise nos forçam a tomar atitudes paliativas e corretivas, para que possamos conseguir enfrentar a situação da melhor forma. E com a pandemia restringindo a circulação das pessoas, muitos setores resolveram adotar o trabalho remoto como forma de continuar produzindo seus serviços, inicialmente como método alternativo ou paliativo que mais […]
Como promover a inteligência emocional dos colaboradores em tempos de crise?
Muitos profissionais passam em média 8h diárias no ambiente de trabalho. Caso o ambiente não seja favorável, ou seja, com o descontrole emocional falando mais alto, acaba sendo muito cansativo e desgastante. Felizmente hoje os empregadores estão mais focados em trazer um ambiente empresarial com um ar de bem estar. Afinal, para todos terem uma […]
Planilha Cálculo de Horas Trabalhadas
Planilha cálculo de horas: por que é importante? O cálculo das horas trabalhadas de um funcionário é uma tarefa muito importante na rotina do RH, já que é através dela que é possível saber qual o valor correto que será dado ao colaborador no final do mês. Para fazer esse controle é preciso ter ética […]