Aquelas empresas que possuem sistemas de segurança, informações confidenciais, acesso restrito ou até mesmo produtos de alto risco podem recorrer a maneiras seguras para o acesso do funcionário. Com o uso do relógio de ponto, a tecnologia utilizada garante o máximo de prevenção a fraudes.
Relógio de ponto
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O relógio de ponto usa a tecnologia de impressão digital para o controle dos funcionários. Por usar de uma característica pessoal de cada funcionário, não é necessário o uso de outros recursos como senhas ou até mesmo cartões. Além de facilitar o envio de informações para outros equipamentos ou empresas. Além de possuir opções de gerenciamento de banco de horas, férias e até mesmo feriados. Alguns modelos mais novos possuem instruções por meio de voz.
Algumas empresas de grande porte começou a utilizar relógios híbridos que possuem a tecnologia de biometria e cartão de proximidade. O funcionário é registrado pela empresa e a sua impressão digital é armazenada no cartão. Utilizando esse cartão e a chave de criptografia única, esse empregado poderá marcar o ponto em qualquer relógio de ponto, mesmo que não haja registro nele. É de grande ajuda para grandes migrações de funcionários para determinadas filiais, funcionários de banco entre outros.
Antes de adquirir um sistema de ponto é importante a verificação de quais fabricantes oferecem os modelos homologados de acordo com o Ministério do trabalho e sempre ficar atento a exigências legais e fiscalização.
