Demissão por acordo, o que é e como funciona?

Demissão por acordo

O que é a demissão por acordo? Entendendo o conceito A demissão por acordo, também chamada de rescisão consensual, é uma forma legal de encerramento do vínculo empregatício onde tanto o empregador quanto o empregado decidem, de comum acordo, encerrar o contrato de trabalho. Essa modalidade foi formalizada pela Reforma Trabalhista de 2017, por meio […]

Demissão por justa causa, como funciona?

Demissão por justa causa

A demissão por justa causa é um dos temas mais sensíveis nas relações trabalhistas. Quando ocorre, significa que a confiança entre empregador e empregado foi quebrada de forma grave, tornando impossível a continuidade do vínculo contratual. Para o profissional de RH, entender quando e como aplicar essa penalidade é essencial. E para o funcionário, conhecer […]

Faltas por gripes: como registrar no ponto eletrônico [Guia Completo]

faltas por gripe

Entenda o conceito de faltas por motivo de gripe As faltas por motivo de gripe são ausências do trabalho causadas por sintomas gripais que impedem o colaborador de exercer suas funções. Elas podem ser justificadas ou injustificadas, dependendo da documentação apresentada e das políticas da empresa. O que são faltas justificadas? São aquelas respaldadas por […]

Síndrome de burnout: como a legislação está protegendo os colaboradores em 2025?

síndrome de burnout

Como a legislação trabalhista está se adaptando para combater a síndrome de burnout nos colaboradores A síndrome de burnout tem sido uma das condições mais discutidas no ambiente de trabalho nos últimos anos. Com o aumento do estresse, pressão e jornada de trabalho excessiva, muitos colaboradores têm se sentido sobrecarregados e até mesmo incapazes de […]

Direitos trabalhistas: um guia essencial para entender garantias básicas no trabalho

direitos trabalhistas capa

Vamos falar sobre um tema que afeta diretamente nossas vidas: os direitos trabalhistas. O conhecimento sobre esses direitos é crucial tanto para nós, trabalhadores, quanto para os empregadores que zelam pelo bem-estar de suas equipes. Quando estamos cientes dos nossos direitos e deveres, contribuímos para um ambiente de trabalho mais justo, produtivo e harmonioso. Vamos […]