Atraso no pagamento do salário, quais as consequências?
Não importa se você é uma grande, média ou pequena empresa, você deve saber que os salários atrasados ainda são uma dor de cabeça para inúmeras empresas em todo o país, pois muitas empresas ainda não sabem como se organizar. Pode ser difícil de acreditar, mas esse tema ainda gera muita confusão tanto para empregadores […]
Advertência por falta: o que é e quais motivos a ocasionam?
Os avisos de ausência não devem ser vistos como punições severas para os funcionários, mas como um meio de alertá-los sobre comportamentos ou comportamentos que não estejam em conformidade com acordos contratuais ou regulamentos da empresa. Como tal, deve ser entendido como uma medida educativa destinada a conscientizar os funcionários sobre o comportamento esperado e […]
MP 1108/2022: Entenda as novas regras do trabalho híbrido
As empresas enfrentam alguns desafios ao estabelecer contratos de trabalho híbridos à medida que as reformas trabalhistas impulsionam mudanças no trabalho remoto. Para melhorar a segurança e regular o sistema, foi criado o trabalho híbrido MP 1108. Neste artigo, explicamos as mudanças que essa medida traz para o sistema de trabalho misto e os principais […]
Trabalho no feriado: o que a lei diz?
O Brasil é um dos países com mais feriados do mundo. Há um total de 12 feriados nacionais com datas fixas e móveis no país. Além disso, possui vários outros feriados estaduais e municipais. Na nossa cultura, as férias são muitas vezes usadas como dias de descanso e lazer, e muitas pessoas usam este dia […]
Jovem aprendiz ou estágio: qual escolher?
Jovem aprendiz ou estágio: descubra qual escolher! A inserção no mercado de trabalho é um dos maiores desafios dos jovens brasileiros. A falta de conhecimento, a escassez de vagas e a experiência notoriamente exigente dificultam o primeiro emprego e a entrada dos jovens no mercado. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a […]
Demissão consensual: Como funciona?
Demissão consensual, saiba como funciona: Antes da reforma trabalhista de 2017, a rescisão por mútuo consentimento já era prática comum no mundo corporativo. O empregado e seu empregador chegaram a um consenso de que agiu de forma ilegal, o que pode resultar em prejuízos legais para ambas as partes. Assim, surgiu uma liberação consensual para […]
Nota Fiscal e Cupom Fiscal: saiba qual é a diferença!
Nota fiscal e cupom fiscal: A diferença entre os dois documentos é encontrada nas informações da nota. A nota fiscal pode identificar quem é o consumidor que está comprando, pois já é disponibilizado esses dados. Desta forma, por exemplo, as lojas conseguem realizar o processo de troca dos produtos. Eles usam a nota fiscal como […]
Demissão sem justa causa – Entenda como ocorre esse tipo de rescisão
A demissão sem justa causa conta com uma grande burocracia no departamento de RH de uma empresa. De doze formas possíveis de desligamento, essa com certeza é a que mais envolve documentos e procedimentos da empresa. Para que não ocorra problemas trabalhista, é de suma importância o consentimento dos direitos dos trabalhadores demitidos e saber […]
Horas extras não autorizadas. Quais medidas a empresa pode tomar?
Horas extras não autorizadas. Quais medidas a empresa pode tomar? Quando adquirimos um sistema de pontos, acompanhamos toda a jornada de um colaborador e podemos notar que é possível realizar abonos e justificativas de algumas formas diferentes para que aquela hora faltante não seja computada, mas também podemos ver que não há uma função específica que […]
O Que é Hora Noturna, Adicional Noturno e Extra Noturna
O Que é Hora Noturna, Adicional Noturno e Extra Noturna? A maioria das pessoas estão acostumadas com o trabalho secular tradicional, onde sabem das regras e dos aspectos normais de uma contratação. Mas quando o trabalho acontece no período da noite, as normas são um pouco diferentes, incluindo o conhecido Adicional Noturno, por exemplo. E […]