Demissão por justa causa, como funciona?
A demissão por justa causa é um dos temas mais sensíveis nas relações trabalhistas. Quando ocorre, significa que a confiança entre empregador e empregado foi quebrada de forma grave, tornando impossível a continuidade do vínculo contratual. Para o profissional de RH, entender quando e como aplicar essa penalidade é essencial. E para o funcionário, conhecer […]
Descubra os diferentes tipos de registro de ponto
Você sabe quais são os diferentes tipos de registro de ponto que existem? Se não, você veio ao lugar certo! Neste artigo, vamos explorar algumas opções comuns para os funcionários registrarem a entrada e a saída do trabalho. Existem várias formas de registro de ponto, e cada uma tem suas vantagens e desvantagens. Um dos […]
O que é DSR? Aprenda a calcular o Descanso Semanal Remunerado e pagar sem erros
O DSR, ou Descanso Semanal Remunerado, é um direito assegurado aos trabalhadores pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Horas extras e seu impacto nas relações de trabalho
Impacto nas relações de trabalho Para evitar os impactos negativos das horas extras nas relações de trabalho, é fundamental que as empresas adotem uma abordagem equilibrada. É importante promover uma cultura de respeito ao tempo e ao bem-estar dos colaboradores, incentivando a organização do trabalho, a definição de prioridades e a busca por soluções alternativas […]
Caixa de medicamentos – é importante a empresa ter?
De acordo com a legislação brasileira, não é permitido que as empresas disponibilizem uma caixa de medicamentos para os seus colaboradores. Isso ocorre devido a questões legais e de segurança que devem ser levadas em consideração. Nesse artigo iremos abordar quais são os riscos e quais são os problemas penais que sua empresa pode enfrentar […]
O STF vai proibir a demissão sem justa causa?
Depois de muitos anos de discursão no Supremo Tribunal Federal, um assunto se torna visado novamente, sobre o que tange as condições para demissão sem justa causa de funcionários contratados pela CLT. Algumas perguntas se tornam mais presentes entre os empresários e nesse artigo você encontra as respostas. O que é a Convenção nº […]
Rescisão indireta: o que é e quando pode ser aplicado?
O que é rescisão indireta? Rescisão indireta é uma maneira de encerrar um contrato de trabalho, sem que haja uma demissão formal do empregado. Isso acontece quando o empregador comete alguma violação às condições previstas no contrato de trabalho, ou às normas legais. Quais são as principais causas de rescisão indireta? Existem várias causas […]
Portaria 671: O que você precisa saber sobre essa nova portaria?
Portaria 671: Oque você precisa saber? Com certeza mudanças na lei referentes ao controle de ponto eletrônico é de deixar qualquer profissional de RH ou empregador em estado de alerta. E é mais comum do que imaginamos, afinal, em 2009 com a implementação da portaria 1510, diversos profissionais tiveram que se adequar a diversas exigências […]
Consolidação das Leis Trabalhistas
Provavelmente você já deve ter ouvido falar sobre a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Mas o que muitos não sabem, é sobre o que é a CLT e para que serve. A CLT é uma legislação brasileira, referente a lei do trabalho e o direito processual do trabalho. Nela podemos encontrar regras, direitos e deveres […]
Aviso prévio no home office: saiba como fazer o controle
Como o nome já diz, o aviso prévio significa que o colaborador foi avisado que será desligado da empresa ou que deixará em breve. Esse aviso tem como objetivo não atrapalhar a produtividade da empresa e do trabalhador na hora em que o trabalho é encerrado p Lembrando que esse aviso necessariamente precisa ser feito […]