A empresa pode exigir localização para o funcionário bater o ponto?
O uso da geolocalização no ponto eletrônico tem crescido principalmente em empresas com colaboradores externos, equipes em diferentes unidades, trabalho híbrido ou atividades realizadas fora de um endereço fixo. Ao mesmo tempo, o recurso desperta uma dúvida importante: exigir a localização no momento da marcação significa rastrear o funcionário? A resposta é não, desde que […]
NR-1: o que muda para as empresas e como o controle de ponto ajuda na gestão da jornada
A nova NR-1 colocou a saúde mental no centro da gestão do trabalho. Entenda o que muda, por que a jornada dos colaboradores precisa ser acompanhada de perto e como a Ponto Online pode ajudar sua empresa a ter mais controle, produtividade e segurança nas rotinas de RH e Departamento Pessoal. O que é […]
Checklist decisório para contratar sistema de ponto seguro
Veja o checklist essencial para contratar sistema de ponto seguro e garantir conformidade trabalhista e segurança jurídica.
Quando é hora de substituir seu sistema de ponto atual
Saiba identificar quando substituir sistema de ponto se torna uma decisão estratégica para evitar riscos trabalhistas e melhorar o controle de jornada.
Como estruturar um controle de jornada juridicamente seguro
Veja como estruturar um controle de jornada juridicamente seguro com boas práticas jurídicas, rastreabilidade e gestão eficiente do ponto.
Documentos obrigatórios para evitar autuação trabalhista no controle de jornada
Saiba quais documentos obrigatórios no controle de ponto reduzem risco de multa trabalhista e fortalecem o compliance da empresa.
O que a fiscalização pode exigir sobre controle de ponto
Entenda o que a fiscalização pode exigir sobre controle de ponto e como proteger sua empresa de autuações trabalhistas.
Erros no fechamento de ponto que geram passivo trabalhista oculto
Em muitas empresas, o fechamento mensal do ponto é tratado como etapa burocrática: conferir marcações, gerar relatório e enviar para a folha. O problema é que é justamente nesse momento que nascem os erros no fechamento de ponto que geram passivo trabalhista oculto. Não estamos falando de fraude. Estamos falando de rotina mal estruturada, ajustes […]
Riscos trabalhistas no controle de jornada: onde sua empresa pode estar vulnerável
Grande parte dos passivos trabalhistas relacionados à jornada não nasce de fraude. Eles surgem de processos mal estruturados no dia a dia da empresa. Um ajuste de ponto feito sem registro, um banco de horas sem controle real ou horas extras autorizadas informalmente podem parecer detalhes operacionais — até o momento em que precisam ser […]
Sustentabilidade e ponto online: reduza o impacto ambiental e fortaleça sua marca empregadora
Sustentabilidade como prioridade estratégica no RH A sustentabilidade deixou de ser apenas um discurso institucional para se tornar um pilar estratégico nas organizações brasileiras. Em um cenário onde ESG (Environmental, Social, and Governance), compliance trabalhista e responsabilidade socioambiental caminham juntos, o setor de Recursos Humanos assume um papel central nessa transformação. Entre as soluções mais […]