Direito à desconexão: A empresa pode cobrar mensagens fora do horário de trabalho?
O expediente terminou, mas o trabalho continua aparecendo na tela do celular. Uma mensagem no WhatsApp, um e-mail pedindo uma informação, uma dúvida no grupo da empresa ou uma solicitação do gestor que chegou à noite. Com a facilidade dos aplicativos de comunicação, a fronteira entre horário de trabalho e vida pessoal ficou menos evidente. […]
7 indicadores de jornada que todo RH deveria acompanhar mensalmente
Registrar entrada, saída e intervalos é apenas uma parte do controle de ponto. Todos os meses, o sistema de jornada gera uma quantidade relevante de informações sobre horas extras, atrasos, faltas, banco de horas, ajustes e comportamento das equipes. O problema é que, em muitas empresas, esses dados são utilizados apenas para uma finalidade: fechar […]
Trabalho em feriados em 2026: entenda as regras
O trabalho em feriados faz parte da rotina de muitas empresas. Supermercados, farmácias, restaurantes, hotéis, lojas e diversos outros estabelecimentos podem precisar manter suas operações funcionando mesmo nessas datas. Para o RH e o Departamento Pessoal, porém, não basta colocar o funcionário na escala. É necessário verificar as regras aplicáveis à atividade, analisar a Convenção […]
Fim da escala 6×1 e redução da jornada de trabalho: o que muda para empresas e trabalhadores?
A discussão sobre o fim da escala 6×1 ganhou força no Brasil e passou a ocupar espaço nas redes sociais, no Congresso Nacional e nas conversas entre trabalhadores, empresários, profissionais de RH e especialistas em relações trabalhistas. O assunto envolve uma possível mudança na quantidade de dias trabalhados, no descanso semanal e no limite de […]
NR-1: o que muda para as empresas e como o controle de ponto ajuda na gestão da jornada
A nova NR-1 colocou a saúde mental no centro da gestão do trabalho. Entenda o que muda, por que a jornada dos colaboradores precisa ser acompanhada de perto e como a Ponto Online pode ajudar sua empresa a ter mais controle, produtividade e segurança nas rotinas de RH e Departamento Pessoal. O que é […]
Abril Verde e a Gestão de Ponto: como garantir mais segurança no trabalho
O papel da Gestão de Ponto na prevenção de acidentes e na qualidade de vida dos colaboradores E aí, pessoal! Abril chegou, e com ele, o Abril Verde, um mês todinho dedicado à conscientização sobre segurança no trabalho, prevenção de acidentes e bem-estar dos nossos colaboradores. Mas, cá entre nós, vocês já pararam para pensar […]
LGPD e RH: Como a proteção de dados impacta a gestão de pessoas em 2025?
Privacidade e segurança: desafios e tendências na era digital A transformação digital mudou a forma como as empresas lidam com seus colaboradores, e a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) tem um papel essencial nessa revolução. Em 2025, o compliance com a legislação não é mais uma opção, mas uma necessidade para evitar multas […]
Catracas de acesso: sua empresa mais Segura e Eficiente
Você já parou para pensar em como a segurança e o controle de acesso são essenciais para o bom funcionamento de qualquer empresa? As catracas de acesso são a solução ideal para garantir a proteção de seus funcionários e ativos, além de otimizar processos e aumentar a eficiência. O que é uma catraca de acesso? […]
Reconhecimento facial: Como funciona?
O reconhecimento facial é uma tecnologia inovadora que tem ganhado cada vez mais destaque na área de controle de acesso. Utilizando algoritmos avançados, essa tecnologia é capaz de identificar e autenticar indivíduos por meio da análise de características faciais únicas de cada pessoa. No contexto de sistemas de controle de acesso, como as catracas e iDFace […]
Qual a importância do controle de acesso em Academias?
Conclusão O uso do controle de acesso na academia é uma escolha inteligente e necessária nos tempos atuais. Garantir a segurança dos membros, otimizar a gestão de assinaturas, melhorar a satisfação do cliente e economizar tempo e recursos valiosos. É uma ferramenta essencial para o sucesso e a prosperidade de qualquer academia moderna. Portanto, se […]