A demissão por justa causa é um dos temas mais sensíveis nas relações trabalhistas. Quando ocorre, significa que a confiança entre empregador e empregado foi quebrada de forma grave,...
Você sabe quais são os diferentes tipos de registro de ponto que existem? Se não, você veio ao lugar certo! Neste artigo, vamos explorar algumas opções comuns para os...
O DSR, ou Descanso Semanal Remunerado, é um direito assegurado aos trabalhadores pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Impacto nas relações de trabalho Para evitar os impactos negativos das horas extras nas relações de trabalho, é fundamental que as empresas adotem uma abordagem equilibrada. É importante promover...
De acordo com a legislação brasileira, não é permitido que as empresas disponibilizem uma caixa de medicamentos para os seus colaboradores. Isso ocorre devido a questões legais e de...
Depois de muitos anos de discursão no Supremo Tribunal Federal, um assunto se torna visado novamente, sobre o que tange as condições para demissão sem justa causa de funcionários...
O que é rescisão indireta? Rescisão indireta é uma maneira de encerrar um contrato de trabalho, sem que haja uma demissão formal do empregado. Isso acontece quando o empregador...
Portaria 671: Oque você precisa saber? Com certeza mudanças na lei referentes ao controle de ponto eletrônico é de deixar qualquer profissional de RH ou empregador em estado de...
Provavelmente você já deve ter ouvido falar sobre a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Mas o que muitos não sabem, é sobre o que é a CLT e para...
Como o nome já diz, o aviso prévio significa que o colaborador foi avisado que será desligado da empresa ou que deixará em breve. Esse aviso tem como objetivo...
