As multas trabalhistas estão entre as principais dores das empresas brasileiras, especialmente aquelas com grande volume de funcionários. O controle de ponto digital tornou-se um aliado estratégico para evitar autuações, melhorar a gestão...
Em um cenário corporativo cada vez mais digital, adotamos sistemas de controle de ponto digital para registrar jornadas, remotos, híbridos e presenciais. No entanto, junto com a praticidade vem...
Para gestores de RH em empresas médias e grandes, controlar jornadas de trabalho de forma eficiente é um desafio constante. Planilhas manuais ou eletrônicas já foram o “padrão”, mas...
A prevenção de acidentes de trabalho não é responsabilidade exclusiva da área de segurança: ela depende da participação ativa de todo o corpo funcional — especialmente dos colaboradores que...
O cenário corporativo brasileiro passa por uma transição significativa. A Reforma Trabalhista de 2017 (Lei nº 13.467/2017) introduziu mudanças profundas nas relações de trabalho, e uma das mais relevantes...
Nos últimos anos, o modelo de trabalho híbrido deixou de ser uma tendência e se consolidou como uma realidade nas médias e grandes empresas. Porém, junto com a flexibilidade,...
O dilema entre banco de horas e hora extra O desafio de escolher entre banco de horas e hora extra é cada vez mais presente no cotidiano dos gestores...
O que são férias coletivas e como funcionam na prática As férias coletivas são um recurso estratégico previsto pela CLT que permite às empresas conceder descanso a todos os...
O que é gamificação e por que ela está em alta Gamificação é a aplicação de elementos típicos de jogos — pontuações, recompensas, ranking, desafios e storytelling — em...
No dia a dia das médias e grandes empresas, um detalhe aparentemente simples pode gerar grandes dores de cabeça: o feriado facultativo. Muitas vezes negligenciado ou tratado de forma...
