Para gestores de RH em empresas médias e grandes, controlar jornadas de trabalho de forma eficiente é um desafio constante. Planilhas manuais ou eletrônicas já foram o “padrão”, mas...
A prevenção de acidentes de trabalho não é responsabilidade exclusiva da área de segurança: ela depende da participação ativa de todo o corpo funcional — especialmente dos colaboradores que...
O cenário corporativo brasileiro passa por uma transição significativa. A Reforma Trabalhista de 2017 (Lei nº 13.467/2017) introduziu mudanças profundas nas relações de trabalho, e uma das mais relevantes...
Nos últimos anos, o modelo de trabalho híbrido deixou de ser uma tendência e se consolidou como uma realidade nas médias e grandes empresas. Porém, junto com a flexibilidade,...
O dilema entre banco de horas e hora extra O desafio de escolher entre banco de horas e hora extra é cada vez mais presente no cotidiano dos gestores...
O que são férias coletivas e como funcionam na prática As férias coletivas são um recurso estratégico previsto pela CLT que permite às empresas conceder descanso a todos os...
O que é gamificação e por que ela está em alta Gamificação é a aplicação de elementos típicos de jogos — pontuações, recompensas, ranking, desafios e storytelling — em...
No dia a dia das médias e grandes empresas, um detalhe aparentemente simples pode gerar grandes dores de cabeça: o feriado facultativo. Muitas vezes negligenciado ou tratado de forma...
Por que o controle de ponto é vital para CLT e PJ No cenário corporativo brasileiro, o debate sobre as diferenças entre CLT e PJ costuma se concentrar em...
O preconceito silencioso contra profissionais +50 Apesar de vivermos na era da diversidade e inclusão, o preconceito etário ainda é um desafio significativo no mercado de trabalho. Para gestores...
