Documentos obrigatórios para evitar autuação trabalhista no controle de jornada
Saiba quais documentos obrigatórios no controle de ponto reduzem risco de multa trabalhista e fortalecem o compliance da empresa.
Erros no fechamento de ponto que geram passivo trabalhista oculto
Em muitas empresas, o fechamento mensal do ponto é tratado como etapa burocrática: conferir marcações, gerar relatório e enviar para a folha. O problema é que é justamente nesse momento que nascem os erros no fechamento de ponto que geram passivo trabalhista oculto. Não estamos falando de fraude. Estamos falando de rotina mal estruturada, ajustes […]
PAT 2026: o que muda para empresas?
Entenda o que muda no PAT 2026 e como empresas devem ajustar VR e VA para se adequar às novas regras do Programa de Alimentação do Trabalhador.
Controle de ponto em 2026: o que a CLT exige das empresas
O controle de ponto continua sendo um dos pilares da gestão trabalhista no Brasil. Em 2026, mesmo com avanços tecnológicos e novas formas de trabalho, as exigências legais permanecem rigorosas. Para gestores de RH de médias e grandes empresas, ignorar detalhes da legislação pode resultar em multas elevadas, ações trabalhistas e passivos milionários. Segundo dados […]
Contrato de Trabalho Intermitente: Guia para gestores de RH
O cenário corporativo brasileiro passa por uma transição significativa. A Reforma Trabalhista de 2017 (Lei nº 13.467/2017) introduziu mudanças profundas nas relações de trabalho, e uma das mais relevantes foi a criação do contrato de trabalho intermitente. Para gestores de RH de médias e grandes empresas, entender e aplicar corretamente esse modelo é um diferencial […]
Demissão por acordo, o que é e como funciona?
O que é a demissão por acordo? Entendendo o conceito A demissão por acordo, também chamada de rescisão consensual, é uma forma legal de encerramento do vínculo empregatício onde tanto o empregador quanto o empregado decidem, de comum acordo, encerrar o contrato de trabalho. Essa modalidade foi formalizada pela Reforma Trabalhista de 2017, por meio […]
Demissão por justa causa, como funciona?
A demissão por justa causa é um dos temas mais sensíveis nas relações trabalhistas. Quando ocorre, significa que a confiança entre empregador e empregado foi quebrada de forma grave, tornando impossível a continuidade do vínculo contratual. Para o profissional de RH, entender quando e como aplicar essa penalidade é essencial. E para o funcionário, conhecer […]
eSocial 2025 e Ponto Online: Guia completo de atualização para empresas
E aí, pessoal! Se você é daqueles que vive com a agenda lotada de prazos e planilhas, prepare-se, porque as mudanças do eSocial vão impactar diretamente a gestão de pessoas na sua empresa. Mas, sem pânico! Neste guia completo, vamos desvendar todos os mistérios do eSocial 2025 e te mostrar como um sistema de ponto […]
Novas regras da CLT 2025: impactos no controle de ponto
As novas diretrizes da CLT que entram em vigor em 2025 prometem dar uma chacoalhada no jeito como empresas e colaboradores registram jornada. De portarias que modernizam o ponto eletrônico a normas que regulamentam trabalho em domingos e feriados, o setor de RH precisa correr para se adequar e aproveitar as oportunidades. Neste artigo, vamos […]
Novas leis trabalhistas e o Ponto Online: fique atualizado!
Você já se perguntou como as novas leis trabalhistas de 2025 podem impactar o dia a dia das empresas? Pois bem, meu amigo, estamos vivendo tempos de transformação! Neste artigo, vamos explorar de forma descontraída e prática como as mudanças na legislação e o uso do ponto online estão revolucionando a gestão de Recursos Humanos […]